2019年06月21日

働き方改革って

こはるが我が家にやって来て1792日目

こはるとか全然関係ないのですが

ママの職場にも働き方改革の波が押し寄せてきました。

年休を年間で1人5日以上もらわないといけないとかで、

50人以上のスタッフが5回ってことは

に、、250日分!?

シフト制で働いていますが

毎日休みの人数が増えるということ!?

つまり、働く人数が減るということです。

これって、お客さん(病院では患者さん)にとってどうなんでしょう??

おかげで先日は体調が悪くても働かざるをえなかったりしました。

毎日人数がカツカツなので休みがあげられないとか。。。

この改革で喜ぶ人は誰なんでしょう。

今日はちょっと愚痴ってしまいました
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生後1893日目
posted by こはるのママ at 22:49 | Comment(2) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
お早うございます(^^)/
働き方改革、、結局仕事時間にきびきび働き休みを取り残業はせずにしっかり働く!って事でしょう(*_*;
あの方々はみんなひっくるめて同じでケースバイケースでも問題を感じない人達。
2000万の老後資金みたいにね。
先ずは自分たちから働き方改革が必要ですよね。
Posted by チェストツリー at 2019年06月22日 05:26
チェストツリーさん

こんばんは。
働き方改革ってそういうことなんですね。残業はせずにキビキビ!
それができる職業なら良いのでしょうね。私たち、特に手術室は自分がキビキビ頑張ったところで帰れる時間に全く影響がない職業の人たちにとっては残業は減らせないから代わりに休みを増やして。。。って働く人数が減って辛い思いをするだけ。他の方法はないのでしょうかね〜
Posted by こはるのママ at 2019年06月22日 21:52
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